Doscientos extrabajadores del sector de la puerta han conseguido un empleo gracias al Plan Quijano


El pasado mes de enero otros 20 ex trabajadores de este sector iniciaron un nuevo programa de formación y empleo, impartido por la Fundación Laboral de la Construcción, en coordinación con el Ayuntamiento de Villacañas (Toledo).

Casi 200 ex trabajadores del sector de las puertas de la Mancha Alta toledana han conseguido reinsertarse en el mercado laboral, gracias a la formación adquirida a través de los programas de recualificación profesional incluidos en el "Plan Quijano" que, desde abril de 2010, ha formado a más de 400 ex trabajadores de este sector.

Un programa integral de empleo específico, incluido en el Pacto por Castilla-La Mancha, que el Ejecutivo regional puso en marcha, debido al alta incidencia que la crisis económica y financiera ha tenido en el sector de la fabricación de puertas y que cuenta con un presupuesto de 2,8 millones de euros, cofinanciado a través del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG).

Sólo en 2010, el Gobierno de Castilla-La Mancha puso en marcha 62 cursos formativos de 19 especialidades diferentes a través de este plan integral de empleo. Entre éstos, de instalación eléctrica y fotovoltaica, cursos relacionados con actividades socio-sanitarias o con energías renovables. En total han sido más de 4.000 horas impartidas desde el inicio del programa, mayoritariamente relacionados con los llamados "nuevos empleos".

El pasado mes de enero, otros 20 ex trabajadores del sector de las puertas iniciaron un nuevo programa de formación y empleo, impartido por la Fundación Laboral de la Construcción, en coordinación con el Ayuntamiento de Villacañas.

En esta actividad, similar a los talleres de empleo y que tendrá una duración de 6 meses, están participando un total de 20 usuarios del "Plan Quijano". El contenido del taller está orientado a la formación en eficiencia energética aplicada a la edificación. Consta de un total de 875 horas teórico-prácticas que incluyen 25 horas de trabajo semanal retribuido.

Dentro de este programa, los alumnos van a poder obtener la Tarjeta Profesional de la Construcción y la homologación de la formación para poder obtener el certificado de profesionalidad de "Montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas", que emitirá el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM).



 

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